O Seguro de Vida em Grupo é uma das modalidades mais contratadas pelas Empresas.
Isso porque toda organização que busca crescer e se destacar no mercado em que atua deve ter os colaboradores como prioridade. Sendo assim, os benefícios que ela oferece são muito importantes e estratégicos para os seus negócios.
O que é?
O seguro de vida em grupo é uma modalidade de garantia contratada por empresas ou outros tipos de organizações para cobrir o risco de um grupo de segurados. Ou seja, é um tipo de seguro para um conjunto de pessoas ligadas entre si por um vínculo ou interesse comum.
Como funciona?
O seguro de vida em grupo, como foi citado, é contratado geralmente por empresa, para os seus funcionários. As organizações costumam contratar esse seguro para beneficiar familiares de empregados que por eventualidade possam vir a falecer.
E em caso de morte do funcionário da empresa, os familiares ou pessoas indicadas na apólice do seguro de vida recebem uma indenização. Mas, também há outras situações o seguro também pode ser usado, de acordo com as cláusulas do contrato.
Quais vantagens de se ter um Seguro de vida em grupo?
- Custo benefício excelente
- Tranquilidade para o trabalhador, pois a família não ficará desamparada;
Possibilidade de novas coberturas para valorizar ainda mais o benefício
- É um diferencial que ajuda a reter e a atrair excelentes profissionais e aumentar o seu engajamento.
- Além disso, o seguro de vida em grupo não é apenas para grandes corporações. Na verdade, por se tratar de um plano coletivo, ele tem baixo custo, é atrativo e adaptável a diferentes portes de organização.
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